Oportunidade de Carreira: Director(a) de Programas – MozYouth

Vaga: Director(a) de Programas

Principais Responsabilidades

1. Liderança Estratégica e Supervisão dos Programas

Conduzir o planeamento, a execução e o acompanhamento dos programas, garantindo qualidade, eficiência e impacto.

Assegurar que todas as iniciativas estejam alinhadas com a missão institucional, estratégia organizacional e exigências dos doadores.

2. Gestão Operacional

Supervisionar áreas operacionais como Recursos Humanos e Finanças.

Garantir estruturas de pessoal adequadas e sistemas eficazes de gestão de desempenho.

Acompanhar processos de procurement, contratos, execução orçamental e conformidade financeira.

Reforçar políticas internas, procedimentos e sistemas operacionais.

Supervisionar ações de comunicação, marketing e eventos com parceiros.

3. Liderança de Equipa

Liderar e orientar as equipas de programas da MozYouth.

Promover uma cultura de responsabilidade, colaboração e foco em resultados.

Oferecer acompanhamento e avaliação de desempenho ao pessoal sénior.

Garantir articulação eficiente entre departamentos.

4. Relações com Doadores e Parceiros

Manter relacionamento direto com doadores e principais partes interessadas.

Assegurar a produção de relatórios técnicos e financeiros dentro dos prazos.

Representar a organização em reuniões com parceiros e financiadores.

Apoiar a mobilização de recursos, incluindo a elaboração de propostas.

5. Relatórios e Prestação de Contas

Rever e validar relatórios técnicos e financeiros periódicos.

Garantir o cumprimento dos acordos com doadores e obrigações contratuais.

Acompanhar indicadores programáticos e desempenho institucional.

Apresentar atualizações financeiras e programáticas à liderança e aos doadores.

6. Governação e Relação com o Conselho

Preparar relatórios e documentação para reuniões do Conselho de Administração.

Apresentar resultados, progresso estratégico e desempenho institucional ao Conselho.

Requisitos

Licenciatura em Gestão de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada.

Entre 5 a 10 anos de experiência profissional, com pelo menos 5 anos em funções de gestão progressiva.

Experiência comprovada na coordenação de múltiplos programas.

Sólidos conhecimentos em gestão financeira, controlo orçamental e conformidade com requisitos de doadores internacionais.

Experiência em Monitoria e Avaliação (M&A).

Histórico forte de relacionamento com doadores institucionais, governo e conselhos de administração.

Excelentes competências de planeamento, gestão de projetos e liderança organizacional.

Fluência obrigatória em Português e Inglês (falado e escrito).

Excelente capacidade de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal.

Experiência na liderança de equipas diversas em ambientes exigentes.

Disponibilidade para deslocações dentro do país.

 Candidaturas

Envie a sua candidatura para vaga@mozparks.co.mz até ao dia 10 de Abril de 2026.