Vaga: Diretor(a) de Programas

 

Vaga: Diretor(a) de Programas

Principais Responsabilidades

Liderança Estratégica e Supervisão dos Programas

Responsável por orientar o planeamento, a implementação e o acompanhamento dos programas, garantindo qualidade, eficiência e impacto.

Assegurar que todas as iniciativas estejam alinhadas com a missão institucional, estratégia organizacional e exigências dos doadores.

Gestão Operacional

Supervisionar o funcionamento operacional da organização, incluindo as áreas de Recursos Humanos e Finanças.

Garantir uma estrutura de pessoal adequada e sistemas eficazes de avaliação de desempenho.

Acompanhar processos de procurement, gestão contratual, execução orçamental e conformidade financeira.

Fortalecer políticas internas, procedimentos e sistemas operacionais.

Supervisionar ações de marketing e comunicação, incluindo organização de eventos com parceiros.

Liderança de Equipa

Liderar e coordenar as equipas de programas da MozYouth.

Promover um ambiente de trabalho baseado em responsabilidade, colaboração e foco em resultados.

Fornecer orientação estratégica e supervisão ao pessoal sénior.

Assegurar a articulação eficiente entre departamentos e áreas funcionais.

Relações com Doadores e Parceiros

Estabelecer e manter relacionamento direto com doadores e principais partes interessadas.

Garantir a produção e submissão atempada de relatórios técnicos e financeiros.

Representar a MozYouth em reuniões com parceiros e financiadores.

Apoiar a mobilização de recursos, incluindo a elaboração de propostas para novos doadores.

Relatórios e Prestação de Contas

Rever e validar relatórios técnicos e financeiros periódicos.

Assegurar o cumprimento dos acordos com doadores e obrigações contratuais.

Monitorar indicadores de desempenho dos programas e da organização.

Apresentar atualizações programáticas e financeiras à liderança e aos doadores.

Governação e Envolvimento com o Conselho de Administração

Preparar documentos e relatórios para reuniões do Conselho de Administração.

Apresentar ao Conselho atualizações estratégicas e resultados institucionais.

Requisitos

Licenciatura em Gestão de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas

Entre 5 a 10 anos de experiência profissional relevante

Pelo menos 5 anos de experiência progressiva em funções de gestão no setor privado ou sem fins lucrativos

Experiência comprovada na supervisão de múltiplos programas

Experiência sólida em gestão financeira, controlo orçamental e conformidade com regulamentos de doadores internacionais

Conhecimento de sistemas de Monitoria e Avaliação (M&A)

Experiência na gestão de relacionamento com doadores institucionais, parceiros governamentais e conselhos de administração

Fortes competências de planeamento, gestão de projetos e liderança organizacional

Fluência obrigatória em Português e Inglês (falado e escrito)

Excelentes capacidades de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal

Capacidade de liderar equipas diversas em contextos desafiadores

Disponibilidade para deslocações dentro do país quando necessário

Envie a sua candidatura para vaga@mozparks.co.mz até 10 de Abril de 2026.