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ETM Recruta Técnico de Informática para a Cidade da Matola

 


ETM Recruta Técnico de Informática para a Cidade da Matola


A Empresa Municipal de Transportes Públicos da Matola (ETM) está a receber candidaturas para a contratação de um Técnico de Informática, no âmbito do seu processo de expansão e fortalecimento institucional.


Principais responsabilidades


O profissional selecionado será responsável por assegurar o bom funcionamento da infraestrutura tecnológica da empresa, desempenhando funções como:


- Instalação, configuração e manutenção de computadores, impressoras, scanners e outros equipamentos informáticos;

- Gestão e manutenção da rede local, incluindo switches, routers, cablagem e pontos de acesso Wi-Fi;

- Administração de utilizadores, permissões e políticas de acesso em servidores Windows ou Linux;

- Implementação e monitoria de medidas de segurança informática, incluindo antivírus, firewalls e sistemas de backup;

- Prestação de suporte técnico aos colaboradores, solucionando problemas de hardware e software;

- Gestão do parque informático, incluindo inventário, manutenção preventiva e substituição de equipamentos.


Requisitos


Formação académica


- Curso Médio em Informática ou Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área relacionada.


Experiência profissional


- Experiência mínima de 3 anos em suporte técnico e administração de redes informáticas.


Conhecimentos técnicos


- Sistemas operativos Windows (10, 11 e Server) e Linux (Ubuntu, CentOS);

- Redes de computadores: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN e configuração de switches e routers;

- Cabeamento estruturado CAT5e e CAT6;

- Conhecimentos em virtualização (VMware ou VirtualBox) serão valorizados;

- Ferramentas e estratégias de backup;

- Segurança informática, incluindo firewalls, antivírus e políticas de grupo.


Como candidatar 


Os interessados devem submeter a sua candidatura presencialmente na sede da ETM, localizada na Avenida União África n.º 4159, Cidade da Matola, acompanhada de um requerimento dirigido ao Departamento de Recursos Humanos.


Prazo de candidatura: 05 de junho de 2026.

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